Vem com a gente e vamos descobrir um pouquinho mais sobre isso 💁🏽‍♀️

É bem provável que você já tenha se deparado com este termo, mas você sabe o que significa? A diversidade corresponde a DIFERENÇAS e a características VARIADAS atribuídas para os indivíduos.

Em todo o lugar haverá pessoas de DIVERSAS classes, cores, etnias, identidades de gênero, sexualidades, alturas, pesos, com algum tipo de deficiência, etc. E que bom que há pessoas tão DIFERENTES. Já imaginou se fossemos todos iguais? 🥴

No mercado de trabalho a diversidade se apresenta de várias maneiras. Mas ainda, é preciso mais esforços para que esses corpos diversos tenham as mesmas oportunidades. A convivência com pessoas diferentes colabora com o ACOLHIMENTO e a REDUÇÃO DE CONFLITOS, uma vez que o RESPEITO e a TOLERÂNCIA são valores centrais em um empreendimento que entende a sua RESPONSABILIDADE SOCIAL.

Políticas de inclusão da diversidade são parte da RESPONSABILIDADE SOCIAL que as empresas possuem para/com a sociedade. É urgente investir em empresas que compreendam a importância dessas políticas, dando oportunidades a TODAS/ES/OS para participarem de processos seletivos e entrarem no mundo do trabalho de maneira menos desigual ✊🏽

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