Recentemente, vimos um filme que nos inspirou a criar este post.

E fez a gente pensar que precisamos falar sobre isso… Pessoas mais velhas precisam ser contratadas!

O filme é “Um senhor estagiário” (2015). Ben Whittaker é um homem de 70 anos, já aposentado, que decide buscar por oportunidades de trabalho. Ele consegue um estágio, e passa a trabalhar na empresa de Jules Ostin.

Muitos podem achar estranho que uma pessoa de 50 ou 60 ou 70 anos seja um estagiário. Pessoas com mais idade podem ser vistas como “incapazes” de contribuir com a empresa, por não serem “antenadas” nas redes e não conseguirem acompanhar as novidades. 

O filme nos leva a refletir sobre muitas coisas, desde as relações trabalhistas até a idade de buscar um novo trabalho. A gente, aqui da Zoe Consulting, acredita que trabalhadores mais velhos podem contribuir SIM!

As experiências podem ser diferenciais brilhantes, possibilitando a inclusão e um diálogo entre as gerações no ambiente de trabalho.

✨E ai, você já viu este filme? Curte, comenta e compartilha!✨