A Zoe Consulting tem como objetivo desempenhar um trabalho de consultoria humanizada voltada para área de gestão de pessoas, para empresas de diversos segmentos. Promovendo saúde e bem-estar aos colaboradores e garantindo uma produtividade as organizações.

  • 95% dos candidatos são contratados

  • +500 entrevistas feitas

  • 10 dias úteis para entrega da lista

  • 3 meses de garantia do profissional contratado

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Nossos Valores

Comunicação Eficaz

Se comunicar de forma eficaz e objetiva é imprescindível, para um trabalho bem feito e resultados sublimes em todas as etapas do processo. Na Zoe procuramos fazer todos os processos de forma rápida e ágil, visto que o tempo é um recurso extremamente valoroso.

Respeito

Nosso time busca atender todos os nossos candidatos, clientes e parceiros com profunda atenção, consideração e reverência, pois o ser humano é o nosso principal recurso.

Praticidade

Na Zoe procuramos fazer todos os processos de forma rápida, fácil e sem delongas, pois o tempo é um recurso extremamente valoroso.

CONHEÇA

NOSSOS SERVIÇOS

A pessoa certa na empresa certa. Fazemos o processo de R&S de ponta a ponta, desde a publicação da vaga até a seleção dos perfis que mais se encaixam na sua organização. Além disso, é possível realizar todo o processo de Onboarding para que a contração seja ainda mais efetiva.
Tem como propósito auxiliar o indivíduo em sua carreira, através de metodologias específicas, proporcionando que este compreenda e desenvolva as suas competências e habilidades e trace uma trajetória profissional de acordo com o seu perfil.
Tem como objetivo contribuir para o aumento da compreensão e explicação dos problemas e desafios organizacionais, tanto no âmbito de sistemas e dos processos funcionais, como nos aspectos comportamentais.
A finalidade é florescer habilidades e modificar atitudes na sua equipe de forma que todos estejam envolvidos na cultura empresarial, para que sejam efetivamente utilizadas as competências e a capacidade de aprender dos funcionários, maximizando assim o desempenho profissional e promovendo um envolvimento stakeholders entre todos na equipe.
Tem como alvo destacar o perfil desejado e as atribuições de cada cargo, auxiliar na orientação aos colaboradores no cotidiano da organização bem como no processo de admissão, servir materiais de consulta para os funcionários terem maior segurança sobre o que precisa ser feito e realizar análise de desempenho.
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NOSSOS CLIENTES

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